Przejdź do treści
LuroWeb
EN

RODO na stronie firmowej - checklista, którą przejdziesz w godzinę

Formularz, analityka, cookies, polityka prywatności - co naprawdę musi mieć strona małej firmy według RODO, a co jest mitem. Lista kontrolna punkt po punkcie.

18 sierpnia 20267 min czytaniaŁukasz Rosikoń

RODO na stronie firmowej obrosło mitami w obie strony: jedni wierzą, że wystarczy baner „ta strona używa cookies", inni - że mała firma potrzebuje prawnika na etacie. Prawda jest nudniejsza: strona typowej małej firmy przetwarza dane w dwóch, może trzech miejscach, i da się je uporządkować w godzinę. Poniżej checklista, którą przechodzę przy każdym wdrożeniu. Zastrzeżenie: to doświadczenie wykonawcy stron, nie porada prawna - w nietypowych sytuacjach źródłem jest UODO.

Czego RODO naprawdę wymaga

RODO nie zabrania zbierać danych - wymaga, żebyś wiedział jakie dane zbierasz, po co, na jakiej podstawie i jak długo je trzymasz, oraz żebyś umiał to powiedzieć osobie, której dane dotyczą. Na typowej stronie firmowej dane osobowe pojawiają się w: formularzu kontaktowym (imię, e-mail, telefon), analityce i pikselach reklamowych (identyfikatory, zachowanie) oraz logach serwera (adresy IP). Tyle. Jeśli nie prowadzisz sklepu ani newslettera, cała Twoja „dokumentacja RODO" dotyczy tych trzech miejsc.

Checklista punkt po punkcie

  1. Polityka prywatności - napisana pod Twoją stronę, nie skopiowana z cudzej. Musi wymieniać: administratora z danymi kontaktowymi, jakie dane zbierasz i po co, podstawy prawne, komu dane powierzasz (hosting, poczta, analityka), jak długo je trzymasz i jakie prawa ma osoba, której dotyczą.
  2. Obowiązek informacyjny przy formularzu - krótka informacja, kto przetwarza dane z formularza i po co, z linkiem do pełnej polityki. Nie musi to być checkbox: do odpowiedzi na zapytanie wystarcza uzasadniony interes / działania przed zawarciem umowy.
  3. Zgody tam, gdzie są potrzebne - newsletter i marketing wymagają osobnej, dobrowolnej zgody. Jedna zgoda „na wszystko" jest nieważna.
  4. HTTPS - wysyłanie danych z formularza bez szyfrowania to naruszenie zasady bezpieczeństwa przetwarzania. Certyfikat jest darmowy; brak wybacza się coraz rzadziej.
  5. Umowy powierzenia - hosting, zewnętrzna poczta, narzędzia analityczne przetwarzają dane w Twoim imieniu. U dużych dostawców umowa powierzenia jest częścią regulaminu - wystarczy wiedzieć, gdzie ją masz.
  6. Procedura na wniosek o usunięcie - musisz umieć znaleźć i usunąć dane konkretnej osoby: z poczty, z bazy, z kopii zapasowych wedle ustalonych zasad. Na moich stronach opisuje to podstrona „skąd mam Twoje dane".

Cookies i analityka

Tu jest najwięcej teatru i najmniej zrozumienia. Zasada jest prosta: cookies niezbędne do działania strony nie wymagają zgody; analityczne i reklamowe - wymagają zgody przed ich zapisaniem. Z tego wynikają dwie praktyczne drogi. Pierwsza: strona bez analityki albo z analityką bezcookiesową - wtedy baner nie jest potrzebny w ogóle, co jest i szybsze, i uczciwsze. Druga: Google Analytics czy piksele reklamowe za prawdziwym banerem zgody, który domyślnie nie zapisuje nic poza niezbędnymi - baner, który „przyjmuję" ma wielki, a odmowę chowa w trzech kliknięciach, narusza zasady skutecznej zgody. Szczegóły w omówieniu wymogów dla cookies. Bonus: każdy skrypt analityczny to wolniejsze ładowanie - pisałem o tym osobno.

Najczęstsze błędy

  • Polityka skopiowana z innej strony - z cudzą nazwą firmy w treści. Widuję to regularnie; gorsze niż brak, bo dowodzi, że nikt jej nie czytał.
  • Baner cookies, który niczego nie blokuje - skrypty ładują się przed kliknięciem czegokolwiek. Teatr zgody zamiast zgody.
  • Formularz przez http albo wysyłający dane na skrzynkę gmail wspólną z prywatną korespondencją.
  • Stare wtyczki z dziurami - wyciek danych z niezałatanego WordPressa to też incydent RODO, z obowiązkiem zgłoszenia w 72 godziny. Aktualizacje to nie kosmetyka.

Jeśli chcesz mieć te punkty załatwione „w standardzie", a nie jako dodatkowy projekt - tak właśnie buduję strony: bez zbędnych skryptów, z polityką pisaną pod konkretną firmę. Pytania o Twój przypadek - napisz śmiało.